招聘要求：
男女不限，年龄28~40岁，大专及以上文化；会操作Office办公软件，性格开朗乐观，做事踏实勤快，有责任心，情绪稳定，抗压能力强；回复信息及时，沟通能力强，会开车，有时还要为员工拎包搬行李；会处理各种人际关系，有相关行业工作经验者优先。

岗位职能：
1、负责与企业对接工作（每日名单报备、面试、体检、安排住宿、岗位分配、签合同、培训、入职、离职办理等全流程的协调沟通）
2、每日新员工花名册登记（入职时间、员工渠道、身份信息录入等）
3、每日商保名单提报、核对
4、每日员工异常处理、反馈
5、员工日常维护、管理、跟踪、在离职员工情况、宿舍名单时时更新等
6、每月新员工银行卡收集
7、所负责厂区人事、车间、宿管关系维护
8、每月员工时核对、扣款核对、借支核对
9、在职员工动态信息并定期反馈、协助做好员工招聘工作、临时性交办工作